A fin de garantizar la máxima calidad de las traducciones y un seguimiento de sus colaboradores, Into-Nations ha establecido un riguroso procedimiento de contratación. Al ser fundamental tener experiencia como traductor, solamente trabajamos con profesionales experimentados.

La contratación de traductores se realiza a partir de propuestas de colaboración o por recomendación de profesionales solventes. Se realiza una primera selección en función de la cualificación de los traductores (equivalente a un Master de 1 ó 2 años en traducción o experiencia lingüística importante y especialización en un área determinada), de las necesidades y de la pertinencia de las candidaturas. Seguidamente, los traductores realizan una serie de tests. Durante el periodo de prueba, se controla, revisa y valida sistemáticamente el trabajo que realizan. Los traductores deben ser capaces de proporcionar un trabajo de calidad «listo para entregar» y deben ser ellos mismos los que planteen las eventuales dudas terminológicas y cualquier otro problema de traducción.

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