Afin de garantir une qualité optimale d'interprétation et un suivi de ses collaborateurs, Into-Nations a mis en place une procédure de recrutement rigoureuse.

Nos interprètes sont sélectionnés en fonction de leurs compétences et de leur maîtrise des techniques d'interprétation, mais également en fonction de leur convivialité et de leur souplesse. Tous les interprètes font systématiquement l'objet d'une évaluation sur le terrain par le chef-interprète d'Into-Nations.