为保证笔译的最佳质量并对其合作者进行质量跟踪，Into-Nations建立了一套严格的招聘程序。由于经验对笔译而言至关重要，所以，我们只与已证明其实力的笔译译员合作。

笔译译员的招聘通过自荐或推荐进行。初选根据译员的资质（相当于笔译专业硕士Master 1或2级学历，或在某个领域中具有突出的语言经验和专长）、对岗位的需求和应聘者的适合程度而定。然后，译员将接受一系列的测试。在试用期内，其工作将得到系统的检查、评价和确认。笔译译员必须有能力完成具有《可交付》质量的翻译件，必须能自己提出有关专业术语方面的疑问以及笔译中的其它问题。

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